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创生人才政策:以人为本,人才是企业发展的源泉

  人才是创生的第一资源。创生海纳百川,汇萃精华。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。经过不断的发展和不懈的努力,已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。

  我们希望有更多的人加入创生事业的行列,一经录用,公司将提供良好的工作环境与培训的机会,有竞争力的优厚待遇。公司注重能力,唯才是举,您将会有充分发挥的空间。

   
 
招聘信息
 
  职位:客户经理
人数:1
  要求:  
  1、大专及以上学历,2年以上销售管理经验,曾出色的完成销售指标,有IT从业及软件营销经验者优先;
2、乐观,敬业,有开拓能力和较强的沟通能力;
3、具备团队合作精神及协同能力;
4、对市场有一定的敏感度,具有丰富的市场营销经验;
5、适应在压力下的才能施展;
6、具有鼓舞和激励团队的能力。
 
  工作地点:桂林市
 
  发布时间:2006-7-10  
   

  职位:市场推广人员
人数:2
  要求:  
  1、大专以上学历,对互联网、网络游戏及计算机软、硬件有一定了解;
2、热爱销售工作,敢于承受压力、勇于挑战高薪;
3、反应敏捷,独立工作能力强,具有良好的沟通、协调能力;
4、热情开朗,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,高度的责任感;
5、拥有良好的客户关系和渠道者优先;
6、有较强的谈判能力与市场开拓能力;
7、能独立完成公司所分配的各项任务。
 
  工作地点:桂林市
 
  发布时间:2006-7-10  
   

  职位:网站设计师
人数:1
  要求:  
  1、大专以上学历,有网站设计经验,有网站设计作品者优先.
2、精通Flash,技巧纯熟;有使用flash制作宣传网页者优先.
3、熟练使用Dream weaver,PhotoShop.
4、熟悉ASP.NET,C#,JAVA,J2EE两种以上开发语言,熟悉Oracle、sql_server、DB2、MySQL一种以上数据库.
说明:应聘本者请提供自行创作的网站和flash作品(如有商业网站设计作品,请提供链接地址)
 
  工作地点:桂林市
 
  发布时间:2006-7-10  
   

  职位:技术工程师
人数:1
  要求:  
  1、大专学历,计算机专业;
2、有较强的责任心,具备IT行业一年以上工作经验者优先;
3、敬业,有良好的沟通能力和较强的处理问题能力;
4、负责老用户日常服务及新用户的售前支持、项目实施及售后服务等等;
5、记录并整理产品问题及需求问题。
 
  工作地点:桂林市
 
  发布时间:2006-7-10  
   
 
对以上职位有意者,欢迎与我们联系:
地址:桂林朝阳路高新信息产业园创新大厦B-209 邮政编码:541004
部门:行政部 联系人:莫先生
电话:0773-2125971(Fax:0773-2125972) 联系邮箱: chuangsheng@gl-cs.com


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